1. 2020년 제12기 BOB CLUB 운영방향
가. 자격요건: 본교 재학생 (단, 전기 참여한 학생 중 졸업생, 학사학위취득유예생 참여가능)
가. 모집인원: 총 80명 (3~6명 1개 팀)
1) BOB(4,5학년): 공기업(20명), 대기업(10명), 금융업(10명) 총 40명
2) BOB Junior(3학년): 공기업(10명), 대기업(10명), 금융업(10명) 총 30명
3) 졸업 및 학사학위취득유예반: 최대 10명
나. 스터디 활동은 취업동아리의 기본이므로 월 2회 이상 스터디 활동 후 익월 초에 보고서 제출
※ 단 방학기간은 개인별 활동이 많으므로 제외
다. 다음에 해당하는 경우 탈퇴한다.
1) 휴학, 장기 현장실습(인턴십) 참여
2) 출석인정 및 공결 신청 사유 없이 BOB 회원을 위해 진행하는 맞춤 프로그램에 2회 이상 불참
3) 한 학기 중 인재개발팀에서 지정하는 교내·외 취업역량강화 프로그램 0회 참여
4) 기타 개인사정으로 스터디 활동이 어려운 회원
라. 대기업반은 취업 시 NCS 및 인적성 시험을 치는 팀과 서류전형 및 면접전형만 하는 팀으로 구분한다.
마. 입사서류 작성 및 면접전형에 대한 교육은 교내 인재개발처 프로그램 참가로 기초 교육을 대신하며 기초교육 이수 후 분야별 맞춤 심화교육으로 취업역량을 강화한다.
바. 졸업생이나 유예학생은 분야별이 아닌 별도의 팀으로 운영되며 스터디룸 대여, 활동비 지원, 취업 정보 및 교내·외 취업역량강화 프로그램 정보를 제공하며 희망할 경우 프로그램 참여가 가능하다.
2. 회원대상 및 지원자격
모집인원
| 모집분야
| 대상(휴학, 유예포함)
| 공통자격
| 자격요건
|
80명
내외
| BOB
| 공기업(20명)
| 4학년
(2021년 2월
졸업 예정자)
|
성적 평점
3.5이상
| - TOEIC 기준 이공 650점 이상,
인문상경 700점 이상
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금융(10명)
| - TOEIC 기준 700점 이상 or 금융자격 (경력) 1개 이상
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대기업(10명)
| - TOEIC 기준 이공 600점 이상,
인문상경 650점 이상
|
JUNIOR
| 공기업(10명)
| 3학년
(2020학년도 기준)
| 성적 평점
3.0이상
| - TOEIC 기준 600점 이상
|
금융(10명)
| - TOEIC 기준 600점 이상 or 금융자격 (경력) 1개 이상
|
대기업(10명)
| 3학년
| TOEIC 기준 500점 이상
|
졸업 및
졸업유예 반(10명)
| 졸업자, 학사학위취득유예자
| - 2019년 제11기 BOB 참여자
2019년 8월 이후 졸업(또는 학사학위취득유예)
|
1) 우대사항: 보훈대상자, 사회적배려대상자(기초생활수급자 및 차상위계층, 장애학생), 자격보유자, 대외활동(인턴, 서포터즈, 공모전 수상 등)경험자, 기타 취업의지가 강한 자
2) TOEIC성적은 TOEIC Speaking(Lv.5), OPIc(IL) 이상으로 대체 가능
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3. 회원모집(안)
구 분
| 2020
|
모집인원
| 80명 내외
|
모집시기
| 3월 중순 ~ 4월중순
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홍보
| - 취업자 현수막, 회원모집 현수막 게시
- DAP시스템 전체 계획안 공지
- 학과공문발송
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모집방법
| - DAP시스템 신청 후 신청서 제출(Google 설문지 작성) / 증빙자료 별도 제출
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선발방법/횟수
| - 학점, 영어점수, 자격증 등 1차 서류전형 후 면접실시
면접평가에 따른 가중치 내부기준안 마련
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지원사항
| - 학기당 취업준비 지원금(면접 교통비, 학원비, 교재구입비등) 최대 20만원 지원
1) 졸업자 및 학사학위취득유예자도 지원
2) 월별 활동내역 평가 후 팀별, 개인별 차등지급
취업준비활동비 지급(식대 및 다과: 1인 월1만원 조별활동비 지급)
각 팀의 팀장에게 학기별 장학금 지급(최대 40만원)
그룹스터디 운영 및 스터디룸 제공
BOB CLUB 워크숍, 멘토링, 직무교육 등 맞춤형 프로그램 제공
교내·외 취업정보 및 취업역량강화 프로그램 정보제공
- 비교과통합마일리지 학기별 지급
- 맞춤형 프로그램 수료 시 비교과통합마일리지 지급
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일정(월)
| 내 용
| 대상
| 세부사항
| 비 고
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2020.3.16.~4.7
| 모집홍보
| 전체
| 홈페이지, 현수막 등
|
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2020.3.16.~4.7
| 회원모집
| 전체
| 이메일 접수
|
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2020.4.9
| 서류심사
| 전체
| 서류전형 합격자 및 면접일시
홈페이지 공지
|
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2020.4.13.~4.14
| 면접심사
| 전체
| 반별 면접관 2인 이상
|
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2020.4.17
| 최종 합격자 발표
| 전체
| DAP 공지
|
|
2020.5.8.~5.9
| 오리엔테이션 및 워크숍
| 전체
| 전체참가의무(불참 시 합격취소)
졸업생 참여 멘토링
|
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5월중순~6월중순
| 안성맞춤 취업컨설팅
프로그램
| BOB
| 분반별 맞춤형 교육
(입사전형, 직무이해)
|
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5월중순~6월중순
| 인재개발처 프로그램 참여
| Junior
| 인재개발처 실시 프로그램참여
(CAP, 취업캠프, 채용설명회)
|
|
7월초~8월말
| 분반별 희망 프로그램
| 전체
| 분반별 희망 프로그램 특강
|
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8월중
| BOB / JUNIOR
1학기 참여 프로그램 및
2학기 미참여자 파악
| 전체
| 분반조정인원 파악
|
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8월말
| BOB / JUNIOR
추가모집
| 전체
|
|
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9월초
| 2학기 오리엔테이션
| 전체
| 2학기 운영 계획 공지 및 취업마인드 고취
|
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9월 중순~11월 중순
| 안성맞춤 취업컨설팅
프로그램
| BOB
| 분반별 맞춤형 교육
(시험문제 풀이 및 취업전반에 대한 실전교육)
|
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9월 중순~10월 말
| 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 역량강화 프로그램
| Junior
| 전체특강
| 전략적
문제해결
|
11월
| 취업준비 프레젠테이션
경진대회
| Junior
| 조별 취업전략 PT대회
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2021년 1월
| 제12기 BOB CLUB
결과보고 및 사후관리
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| 취업현황 및 지원결과 보고
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※ 일정은 사정에 의해 변동 될 수 있으며, 일정과 상관없이 매주 분반별 프로그램(스터디 및 상담 등) 진행
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4. 운영일정(안)
